Weiterbildung – Qualifizierung zur Führungskraft/Trainee of Leadership

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Führung in Zeiten der digitalen Transformation

Die Stufe 5 der REFA-Ausbildung
Ihr Abschluss: Urkunde „Trainee of Leadership“

Sie wollen die Grundlagen für eine moderne Mitarbeiterführung und Personalentwicklung kennenlernen? In den Seminaren zur Qualifizierung zur Führungskraft (ehemals Organisationsreferent) erlernen Sie z. B., Ihre eigene Rolle als Führungskraft besser auszufüllen, Personalentscheidungen zu beurteilen und Projekte zu planen. Die Seminare der „Qualifizierung zur Führungskraft“ führen zum Abschluss Trainee of Leadership.

Der erfolgreiche Umgang mit Mitarbeitern

Als Führungskraft müssen Sie unterschiedliche Leitungsaufgaben wahrnehmen und sind damit das Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und der höheren Führungsebene. Dazu gehört eine gute Organisation, Kommunikation und Delegation. Faktoren, die sich auf das Arbeitsklima und somit auch auf das Ergebnis der Arbeit auswirken.

Führungskraft
liveonlininteraktiv

LIVE-ONLINE-INTERAKTIV

Parallel wird der Präsenzunterricht im Seminarzentrum Kassel gleichzeitig in der Form LIVE-ONLINE-INTERAKTIV durchgeführt.

AZAV zertifiziert

AZAV Zertifizierung

Bitte beachten Sie: Bildungsgutscheine der Arbeitsagentur können nur bei zugelassenen Bildungsträgern und Seminaren eingelöst werden.

Sie haben Fragen?

Wir beraten Sie persönlich und individuell!

Vereinbaren Sie JETZT Ihren individuellen Beratungstermin – kostenlos!

Wir stehen Ihnen als Ansprechpartner gern sowohl persönlich als auch per Video-Konferenz zur Verfügung.


 

Alexander Appel

Kassel – Seminarzentrum
Alexander Appel

Fon: 0561 – 58 14 01
Mob: 0172 – 564 25 43
E-Mail: a.appel@refa-weiterbildung.de

Berthold Königs

Haiger – Seminarzentrum
Berthold Königs

Fon: 02773 – 813 2772
Mob: 0151 – 505 244 00
E-Mail: b.koenigs@refa-weiterbildung.de

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Alexander Appel

Kassel – Seminarzentrum
Alexander Appel

Fon: 0561 – 58 14 01
Mob: 0172 – 564 25 43
E-Mail: a.appel@refa-weiterbildung.de

Berthold Königs

Haiger – Seminarzentrum
Berthold Königs

Fon: 02773 – 813 2772
Mob: 0151 – 505 244 00
E-Mail: b.koenigs@refa-weiterbildung.de

Flexibilität bei den Buchungen

Die Ausbildung besteht aus 3 Teilen

Zielgruppen: Für wen eignet sich diese Ausbildung?

Die Weiterbildung „Qualifizierung zur Führungskraft/Trainee of Leadership“ (ehemals REFA-Organisationsreferent) eignet sich besonders für:

Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Logistik, Dienstleistung und Verwaltungen. Fach- und Führungskräfte, die sich persönlich in Human Resources qualifizieren wollen. Führungskräfte, die mittels aktuellem Management-Know-how weiter aufsteigen wollen.

Sie haben Fragen?

Unser Beratungsservice steht Ihnen gern zur Verfügung.

(05 61) 58 1401

Werner-Heisenberg-Straße 4

34123 Kassel

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Andrea Bauer, Frau Tabea Reitz

Unsere Angebote – für Ihre Flexibilität

Buchen Sie die Weiterbildung „Qualifizierung zur Führungskraft/Trainee of Leadership“ als Gesamtpaket – oder nach Belieben einzelne Seminarbausteine. Sie können bei Bedarf die Seminarreihe unterbrechen und am selben oder einem anderen Seminarort in Hessen fortführen.

TIPP: Die maximale Preisersparnis erzielen Sie beim Gesamtpaket!

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Ihre Vorteile als qualifizierte Arbeitskraft

Mit dieser Ausbildung erwerben Sie praxisnah umfassendes Rüstzeug, um:

 

  • Mitarbeiter für die „Sache“ einzubinden und entsprechend zu führen
  • Gruppentreffen themen- und situationsgerecht zu moderieren
  • Arbeitsergebnisse überzeugend zu präsentieren
  • Projekte zielorientiert zu managen
  • mit den wichtigsten Grundfragen des Arbeitsrechts vertraut zu sein
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Ihr Zusatznutzen

Der erfolgreiche Abschluss dieses Seminars ist ein Baustein der Ausbildung REFA-Techniker für Industrial Engineering.

Kommunikation und Führung

Kurzbeschreibung

Kommunikative Fähigkeiten sind essentiell, um als Führungskraft zu bestehen. Führen durch Kommunikation zeichnet eine erfolgreiche Führungskraft aus. Entwickeln Sie sich zu einer guten Führungskraft und eignen Sie sich gezielt die Fähigkeit an, durch eine optimierte Kommunikation Faktoren wie Motivation, Krisenmanagement und Mitarbeiterzufriedenheit positiv zu beeinflussen.

Trainingsfelder/Seminarinhalte

Führung

– Rollen, Identität und Selbstverständnis
– Werte, Einstellungen und Vorurteile
– Führungsrelevante Fähigkeiten
– Führungsaufgaben
– Führungsstile
– Führungssituationen
– Erfolgreiche Führung

Motivation

– Intrinsische und extrinsische Motivation
– Psychologie der Bedürfnisse
– Theorien zur Motivation z.B. Maslow: Die Bedürfnispyramide, Herzberg: Zwei-Faktoren-Theorie, McClelland: Theorie der gelernten Bedürfnisse
– Faktoren der Beeinflussung von Motivation
– Übertragung in Alltagssituationen

Kommunikation

– Kommunikation und Interaktion
– Grundmodell der Kommunikation (z.B. Vier-Seiten Modell)
– Nonverbales Kommunikationsverhalten
– Aktives Zuhören
– Feedback
– Formelle und informelle Kommunikation
– Kommunikationsverhalten von Führungskräften

Konfliktmanagement

– Konflikterkennung und Konfliktursachen
– Ablauf eines Konfliktes
– Einstellungen und Verhaltensweisen bei Konflikten
– Lösungsstrategien

Teamarbeit

– Was ist ein Team?
– Teamentwicklung
– Teamorganisation

Moderation

– Was ist Moderation?
– Methoden und Hilfsmittel zur Moderation
– Ablauf einer Moderation

Präsentation

– Arten und Formen der Rede
– Rhetorik
– Visualisierung
– Präsentationsregeln

Abschluss

Nach einer bestandenen Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar Kommunikation und Führung.

Veranstaltungsmodus

Dieses Seminar findet in verschiedenen Versionen statt:

  • Vollzeitseminar (vz)
  • Wochenendseminar (we)
  • Samstagsseminar (sa)
  • Teilzeitseminar (tz)

Erfahren Sie mehr dazu in unseren Fragen und Antworten (FAQ) →

Dauer / Kosten / Buchung

Sie bleiben flexibel: Dieses Seminar ist auch einzeln buchbar.

Preise
Standard: 790,- €
Für REFA-Mitglieder: 640,- €
24  Seminarstunden

Maximale Teilnehmerzahl
25 Personen

Termine / Orte / Anmeldung

Sie möchten das Seminar „Kommunikation und Führung“ einzeln buchen oder sich die einzelnen Termine ansehen? Dann wählen Sie Angebot Seminar. Sie interessieren sich für alle Teile hintereinander weg, dann wählen Sie das Angebot Gesamtpaket mit maximaler Ersparnis!

Projektmanagement

Kurzbeschreibung

Einen wesentlichen Einfluss auf eine effiziente Abwicklung von betrieblichen Projekten hat ein gutes Projektmanagement. Der sich immer weiter verschärfende Wettbewerb erhöht den Kostendruck auch bei Projekten.

Mit den Werkzeugen des Projektmanagements sind Sie in der Lage, das Prozessdenken in einer Gruppe umzusetzen und das Expertenwissen einzubeziehen.

Trainingsfelder/Seminarinhalte

Projektmanagement

– Warum Projektmanagement?
– Erfolgreiches Projektmanagement
– Projektmanagement als Prozess
– Erfolgreich Projekte initiieren, definieren, planen, durchführen, steuern und abschließen
– Aufbauorganisation im Projekt
– Softwareunterstützung

Persönliches Zeitmanagement

– Ziele des persönlichen Zeitmanagements
– Planung als der Anfang
– Zeitkiller
– Werkzeuge des Zeit- und Selbstmanagements (z.B. Delegation, Eisenhower-Prinzip, usw.)

Kreativität und Ideenfindung

– Kreatives Denken
– Systematik und Organisation der Ideenfindung
– Kreativitätsmethoden (Brainstorming, Brainwriting, Synektik, Morphologie, …)

Abschluss

Nach einer bestandenen Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar Projektmanagement.

Veranstaltungsmodus

Dieses Seminar findet in verschiedenen Versionen statt:

  • Vollzeitseminar (vz)
  • Wochenendseminar (we)
  • Samstagsseminar (sa)
  • Teilzeitseminar (tz)

Erfahren Sie mehr dazu in unseren Fragen und Antworten (FAQ) →

Dauer / Kosten / Buchung

Sie bleiben flexibel: Dieses Seminar ist auch einzeln buchbar.

Preise
Standard: 790,- €
Für REFA-Mitglieder: 640,- €
24  Seminarstunden

Maximale Teilnehmerzahl
25 Personen

Termine / Orte / Anmeldung

Sie möchten das Seminar „Projektmanagement“ einzeln buchen oder sich die einzelnen Termine ansehen? Dann wählen Sie Angebot Seminar. Sie interessieren sich für alle Teile hintereinander weg, dann wählen Sie das Angebot Gesamtpaket mit maximaler Ersparnis!

Personal- und Arbeitsrecht

Kurzbeschreibung

Mit dem Begriff Human Resources (HR) wird das Humankapital eines Unternehmens bezeichnet. Es besteht aus den Fähigkeiten, dem Wissen und der Motivation der Mitarbeiter. Dieses gilt es, optimal für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

Im Human Resources Management (HRM) oder Personalmanagement (PM) agieren Sie als Mittler zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. Zu den Aufgaben zählen Gestaltung von Arbeitsverträgen, Regelungen von Arbeitszeiten und Entgeltformen.

Trainingsfelder/Seminarinhalte

Abschluss

– Arbeitsverhältnis und Arbeitsvertrag
– Arbeitsschutzgesetz und Arbeitsgesetze
– Tarifrecht
– Betriebsverfassungsgesetz

Nach einer bestandenen Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar Personal- und Arbeitsrecht.

Veranstaltungsmodus

Dieses Seminar findet in verschiedenen Versionen statt:

  • Vollzeitseminar (vz)
  • Wochenendseminar (we)
  • Samstagsseminar (sa)
  • Teilzeitseminar (tz)

Erfahren Sie mehr dazu in unseren Fragen und Antworten (FAQ) →

Dauer / Kosten / Buchung

Sie bleiben flexibel: Dieses Seminar ist auch einzeln buchbar.

Preise
Standard: 640,- €
Für REFA-Mitglieder: 520,- €
16  Seminarstunden

Maximale Teilnehmerzahl
25 Personen

 

Termine / Orte / Anmeldung

Sie möchten das Seminar „Personal- und Arbeitsrecht“ einzeln buchen oder sich die einzelnen Termine ansehen? Dann wählen Sie Angebot Seminar. Sie interessieren sich für alle Teile hintereinander weg, dann wählen Sie das Angebot Gesamtpaket mit maximaler Ersparnis!