Weiterbildung – Ausbildereignung nach AEVO

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Qualifizieren Sie Fachpersonal –
mit einer Ausbildung zum Ausbilder!

Ihr Abschluss: Die Ausbildereignungsprüfung, der AdA-Schein

Sie wollen Ihren Meisterlehrgang beginnen oder in einem Unternehmen Auszubildene ausbilden? Sie interessieren sich dafür, Berufsfremde für eine berufliche Tätigkeit zu qualifizieren? Diese Weiterbildung bei REFA Hessen stattet Sie mit den notwendigen Voraussetzungen aus.

Die Nachfrage an guten Ausbildern steigt

Der entstandene und gegenwärtig noch weiter zunehmende Fachkräftemangel bringt Unternehmen in die Situation, das dringend benötigte Fachpersonal selbst auszubilden. Die zwangsläufige Folge ist, dass die Nachfrage an guten Ausbildern steigt – und auch weiter steigen wird.

Mit der Ausbildereignung nach AEVO bauen Sie Führungsqualitäten auf, verbunden mit dem Willen, sich durch die eigene Weiterbildung immer auf dem aktuellsten Stand zu halten. Damit entstehen für Sie gute Chancen auf Führungspositionen in vielen Unternehmen.

Ihre Vorteile als qualifizierte Arbeitskraft

Durch diese Weiterbildung erlernen sie praxisbezogenes Wissen, um die verantwortungsvolle Tätigkeit der Ausbildung Ihrer Auszubildenden erfolgreich ausführen zu können. Betriebliche Ausbilder werden überall dort gebraucht, wo Auszubildende in anerkannten Ausbildungsberufen qualifiziert werden sollen. Der Nachweis der Eignung wird mit der Ausbildereignungsprüfung vor der IHK erbracht, er ist Voraussetzung für die Ausbildung von Auszubildenden.

Ausbildereignung nach AEVO

Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.

Ralph Waldo Emerson

liveonlininteraktiv

LIVE-ONLINE-INTERAKTIV

Parallel wird der Präsenzunterricht im Seminarzentrum Kassel gleichzeitig in der Form LIVE-ONLINE-INTERAKTIV durchgeführt.

Vorteile, die überzeugen.

So kann die mündliche AdA-Prüfung ablaufen

Dieses Beispielvideo zeigt die 4-Stufen-Methode mit praktischer Unterweisung, AEVO und Ausbilderschein. Ein konkretes Beispiel verdeutlicht, wie eine Unterweisung bei der Ausbilderprüfung in der IHK oder HWK ablaufen kann.

Industriemeister Metall in Kassel

Lust auf eine berufliche Veränderung?

Die Weiterbildung besteht aus vier Teilen

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

Ausbildung durchführen

Ausbildung abschließen

Zielgruppen

Der Ausbildungslehrgang eignet sich besonders für:

Fachkräfte und Meister, die in der betrieblichen Ausbildung tätig sein wollen und Auszubildende in anerkannten Ausbildungberufen ausbilden wollen, sowie an berieblicher Ausbildung Interessierte.

Wir beantworten Ihre Fragen

Seminarzentrum Kassel

(05 61) 58 1401

Werner-Heisenberg-Straße 4

34123 Kassel

Ihre Ansprechpartner/-innen

Frau Andrea Bauer
Herr Sascha Panten
Herr Tobias Tambor

Seminarzentrum Haiger

(02773) 813 2772

Rodenbacher Straße 15

35708 Haiger

Ihr Ansprechpartner

Herr Berthold Königs

Persönliche Beratungsgespräche

Vereinbaren Sie Ihren individuellen Beratungstermin! Ein kostenloser Beratungsservice von REFA Hessen. Dabei können Sie ein persönliches Gespräch vereinbaren oder per Online/Video.

Nutzen Sie diese Möglichkeit, um sich direkt zu informieren und Fragen zu klären, zum Beispiel auch über Fragen zur finanziellen Förderung.

Beratungstermin vereinbaren →

Ihre Qualifikation in REFA Hessen-Qualität

Die Optionen in kompakter Übersicht

Die Weiterbildung Ausbildereignung nach AEVO wird in 2 Varianten angeboten –
als Normalkurs sowie als verkürzter Intensivkurs. Der Intensivkurs ist für Mitarbeiter geeignet, die bereits über Erfahrungen im Ausbildungsbereich verfügen.

Ausbildereignung nach AEVO – normal

Normal-Kurs
inkl. Vorbereitung auf die praktische Prüfung AdA
80 Seminarstunden

Ausbildereignung nach AEVO – intensiv

Intensiv-Kurs
inkl. Vorbereitung auf die praktische Prüfung AdA
verkürzt auf 60 Seminarstunden

Ausbildereignung –
das wäre etwas für mich!

Kurzbeschreibung

Die notwendigen Eigenschaften, die Sie für das Tätigkeitsfeld des Ausbilders benötigen, sind z. B. Pflichtbewusstsein, Einfühlungsvermögen und die Einstellung zur Vorbildfunktion, zudem eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Dieses Tätigkeitsfeld beschränkt sich nicht nur auf die Ausbildung von Auszubildenden. Es erstreckt sich über die berufliche Fortbildung (Erweiterungsfortbildung) und dient der Erhaltung, Erweiterung und Anpassung an die sich verändernden Arbeitsinhalte. Es dient zudem der beruflichen Umschulung zur Qualifikation von Berufsfremden. Das Aufgabenspektrum ist somit breit gefächert.

Welcher Abschluss erreicht werden kann

Nach der erfolgreich an der Industrie- und Handelskammer (IHK) abgelegten Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erlangen Sie den Ausbilderschein (AdA-Schein).

Trainingsfelder / Seminarinhalte

Der Ausbilderlehrgang ist in folgende 4 Handlungsfelder unterteilt:

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
3. Ausbildung durchführen
4. Ausbildung abschließen

Ein weiterer Bestandteil des Lehrgangs Ausbildung der Ausbilder (AdA) IHK ist die Vorbereitung auf die praktische Prüfung, die in Form einer Präsentation oder einer Unterweisung einer Ausbildungssituation erfolgen kann.

Ihr passendes Zeitmodell

Dieser Seminarbaustein findet in verschiedenen Versionen statt:

Vollzeitseminar / Wochenendseminar / Teilzeitseminar

Erfahren Sie mehr dazu in unseren Fragen und Antworten (FAQ) →

Termine / Orte / Anmeldung

Unsere Ausbildungen und Seminare finden an verschiedenen Orten und zu unterschiedlichen Zeiten in Hessen statt. Verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere vielfältige Auswahl an Angeboten. Wählen Sie bequem die für Sie passende Lösung.

Ausbildereignung AdA

REFA Hessen
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